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协议书范文
更新时间:2022-10-07 05:11:35
 

例文1协议书范文

  甲方_________因工作(生产)需要(或根据乙方_________的个人申请),同意乙方参加_________培训。现根据劳动法及本单位的有关规定,经双方协商,一致同意:

  一、参加培训的时间

  从_________年______月______日起,至_________年_____月_____日止。

  二、培训形式

  全脱产学习/半脱产学习/非脱产学习。

  三、培训费支付

  培训费共计_________元。由甲方负责承担______%,人民币_________元;由乙方负责承担________%,人民币_________元。培训所需的交通费用由乙方负责。

  四、乙方在培训期间的,其基本工资发______%或不计发;岗位工资发_______%或不计发;其他工资奖金补贴发_________%或不计发。

  五、乙方通过培训后,未取得合格成绩者,培训费用全部由乙方承担。

  六、由甲方提供经费,时间的培训,乙方必须为甲方继续服务_________年。

  七、乙方违反劳动协议或提前解除劳动协议,以及培训后为甲方的服务年限不满,乙方需赔偿甲方,赔偿金包括:由甲方为乙方支付的培训费,脱产期间发的工资奖金。

  八、其他约定:_________。

  九、本协议一式两份,双方各持一份,具有同等法律效力,本协议由双方签字盖章后生效。

  甲方(盖章):__________________

  负责人(签字):________________

  _________年_________月________日

  乙方(签字):__________________

  _________年_________月________日

  -----

  为了提高员工基本素质及职业技能,公司鼓励并支持员工参加职业培训.为确保员工圆满完成培训学业,并按时返回公司工作,公司与受训员工订立如下协议:

  公司同意该员工赴 (地点)学习 (内容),学习期自 年 月 日 至 年 月 日,实计为期 (天/月) .

  受训员工应按公司指定或公司约定的学校及专业就学.如需要变更,应事先及时通知公司,并得到公司的批准.否则,以旷工论处.

  受训员工学习时间,计入工作时间之内,按连续工龄累计.

  受训期间的工资视情况按原工资的 %支付;奖金按通常支付额的 %支付.在晋级或工资办法修订时,受训员工作为在册人员处理.社会保险,劳动保险,原则上按有关规定作为在册人员处理.受训员工受训期内不享受年度休假.

  受训期间医药费用按在职人员对待.但由于本人过失或不正当行为而致病(伤)者除外.当受训人员患有不能继续学业的疾病时,应接受公司指令,终止学习,返回公司,并依有关规定处理.

  受训员工在学习期间,必须每隔 天(即每年 月 日前)向公司人事部书面报告学习情况,并附学校有关成绩等记录.

  受训员工应自学遵守培训校方的各项规定与要求.凡因违规违纪受到校方处分的,公司将追加惩处,视同在本公司内的严重过失.

  受训员工的学费由本人承担 元,由公司承担 元.

  受训员工辞职,其司龄在一年以内则需由公司交纳公司负担部分的全部培训费用;二年以内向公司交纳公司负担培训费用的50%,三年以内交纳25%;三年后则可免交培训费用;因违纪被公司辞退的员工亦照此办理.

  在培训期间,受训员工接受公司交付的调查或出差,差旅费按员工差旅费规则支付.

  培训结束,受训员工应及时返回并向公司报到.

  为确保上述协议规定的执行,受训员工应在就学前向公司交付人民币(大写) 元(小写) 元作为保证金.受训员工如有逾期不归,受训期从事超越学习范围的业余活动或擅自更改培训方向与内容等行为,若涉及法律责任,由该员工自负,与本公司无关,其保证金归公司所有.受训员工圆满完成学业,无任何违反上述规定的行为,按时返回,在向人事部报到后半月内,公司退还保证金.受训员工若未通过结业考试,公司将从其保证金中扣除与本次培训相关费用(含学杂费,书费,调研费,实习费,上机费,住宿费,交通费等)后,退还其保证金余额.

  受训员工在学习期间成绩优异,有杰出表现,公司将视情况给予奖励.

  ××公司(签章): 受训员工签字:

  年 月 日 年 月 日

例文2协议书范文

  甲方: ????????????????????公司

  乙方: ????????????????????身份证号码:

  ??????????????????????? 户籍地:

  甲乙双方秉持诚信公平原则,互相协商就甲方委派乙方_______________________事宜达成以下协议:

  1.甲方委派乙方自_____ 年____ 月____ 日起至 _____年_____ 月_____ 日 止赴___________ 进行 _____________。

  2.乙方___________ 培训期间所发生的费用,依照人事管理制度和财务作业流程报支。

  3.乙方目前任职于_______ 公司 ______部门,担任 _______工作。乙方同意甲方的上述安

  排并同意自愿延长劳动合同期限 _______年,即劳动合同至________ 年 ______月_________ 日终止。在上述期限内,乙方应继续从事甲方安排的工作。非因不可抗因素导致乙方不能履行劳动合同时,乙方承诺不单方面提出解除劳动合同。

  4.乙方要求提前解除劳动合同,经协商甲方同意时,劳动合同即解除,但乙方应赔偿甲方为乙方__________ 培训交流支付的费用。

  赔偿金额依下列公式计算:

  赔偿金额=因培训所产生费用总额*未服满劳动合同期/应延长劳动合同期

  5.甲方不同意乙方提前解除劳动合同,乙方执意解除或擅自离职或因违法、违纪被公司辞退的,除按上述公式计算赔偿金外,还应交纳违约金。违约金依下列公式计算:

  赔偿金额=因培训所产生费用总额*未服满劳动合同期/应延长劳动合同期

  (培训所产生的培训费用包括:培训之学费、杂费、办理相关证件费用、培训期间所发生的住宿、膳食、交通、出差补助、技术交流费用等在甲方实际报支或由甲方实际支付的费用)

  6.乙方提前解除劳动合同的违约金/或赔偿金应于甲方办理终止劳动合同手续前交纳。

  7.乙方向甲方提供担保人______________(身份证号码___________________,户籍地?_____________________,任职?__________________,担任________________),保人应向甲方出具担保书,保证乙方履行本协议书的义务。在乙方解除劳动合同时,担保人向甲方承担的保证责任,保证乙方按约定支付赔偿金/或违约金。

  8.本协议自双方签定之日起生效,至乙方劳动合同期满后终止。

  9.本协议书一式两份,具同等效力,甲乙双方各持一份。

  甲方代表(公章)???????????????乙方:

  ????年??月??日????????????年??月??日

例文3协议书范文

  为做好学生就业推荐工作,保障学校和学生的正当权益,解决学生就业问题,特签订如下合同:

  一、甲方责任

  1.负责提供良好的学习、生活环境及完善的教学设施;

  2.按国家相关专业课程设置要求安排课程,并配置相关专业教师授课;

  3.在乙方毕业前三个月或毕业后三个月,负责将毕业生推荐到_________相关单位工作。

  二、乙方责任

  1.严格遵守国家法令和学校的各项规章制度;

  2.学完本专业规定全部课程,全部科目考试合格,道德操行评分合格;

  3.服从学校管理和工作安排。

  三、待遇及费用

  1.学校保证所推荐的单位试用期间每月总收入不少于_________元;

  2.学生在前五个学期综合测评总成绩排在学校前十名者,或连续两年被评为优秀学生干部者,优先推荐就业并免交就业推荐费,其余学生在最后一学期需另交纳就业推荐费_________元;

  3.面试期间学生的差旅费、住宿费由学生本人负责,学校不给予补贴;

  4.无须学校推荐就业的学生,可退还就业推荐费。

  四、违约及责任

  1.乙方符合推荐就业的各项条件并同时需要学校推荐的,而甲方不能给予推荐就业,甲方退回乙方所交学费;

  2.乙方在校就读期间,出现以下情况之一者,甲方不予推荐就业,由乙方自谋职业:

  (1)未能通过甲方组织的全部课程考试;

  (2)有打架、斗殴或其它严重违纪行为、影响恶劣;

  (3)受记过或以上处分(被撤消处分除外);

  (4)未按甲方规定交清学、杂费,就业推荐费或其他所欠费用者,或中途退学、转学。

  3.乙方有下列情形者,学校不再安排就业:

  (1)不服从学校安排或学校通知面试而不到达三次者;

  (2)学校安排成功,学生已同意就业而不上班者;

  (3)就业后无正当理由自己辞职或因主观原因被单位辞退者。

  五、其它约定

  1.学生一经报名交费,如因学生本身原因中途退学或被学校开除,学校一律不退费。

  2.本合同一式两份,双方各执一份,同具法律效力。

  甲方(盖章):_________乙方(签字):_________

  法人代表(签字):_________ 

  _________年____月____日_________年____月____日 

例文4协议书范文

  甲方:_________

  乙方:_________(学生)

  法定代理人:_________(家长)

  为了适应目前经济发展对各类人才的需求,_________(以下简称甲方)在加强教学管理的同时,着力于建立通畅的就业渠道,在学生与企业之间建立起一座沟通的桥梁,解除学生及家长(以下简称乙方)对就业的后顾之忧,使我校毕业生能够顺利就业,经甲乙双方充分协商,签订如下协议:

  一、具备以下条件的学生,学校保证其就业。

  1.身体健康,肝功能正常,无高度近视,身高不低于_________cm(女)和_________cm(男),身体无残疾;

  2.年龄满_________周岁以上,有户口本,身份证(或临时身份证),审检证等《劳动法》要求之证明或证件;

  3.全部学习科目经考试合格;

  4.在校未受到严重处分(记过及记过以上),无违法行为;

  5.自费参加甲方统一组织的“职业技能鉴定”,获得资格证书;

  6.交清各项费用(含就业费)。

  二、具备以下条件的学校优先安排就业。

  1.学生会、团委会、班干部;

  2.三好学生、优秀学生及各类活动获奖学生。

  三、甲方必须在_________个月内完成就业安排,并提供_________个月的跟踪服务,乙方如因不正当理由而被厂方辞退的(乙方自身原因或有违厂规的除外),甲方再提供_________次就业机会。

  四、乙方在跟踪服务期间,当合法权益受到侵害时,甲方应尽快协同当地劳动部门解决。

  五、对具备以上条件的毕业生,学校如在其毕业后_________个月内没有进行安排,则从第_________个月起在_________年内付给乙方每月_________元作为生活补贴。如乙方不服从推荐_________次或自行择业的,则视为乙方自动放弃。

  六、如乙方未具备第一条的六个条款中的任一要素或对甲方有所隐瞒的,本协议自动失效,甲方不必履行本协议规定的条款,不付退款责任并不承担任何赔偿责任。

  七、本协议一式两份,自签订之日起到乙方毕业后_________年内有效。甲乙双方各持一份,具同等法律效力。

  甲方(盖章):_________乙方(签字):_________

  代表人(签字):_________ 法定代理人(签字):_________ 

  _________年____月____日_________年____月____日

例文5协议书范文

  甲方:_________

  乙方:_________

  丙方:_________

  为了贯彻执行国家教委《高等学校教师培训规程》,实施《_________》,加强教师进修的管理,经甲、乙、丙三方协商签订如下协议。

  一、在职进修形式:学历、学位进修()、国内访问学者()、单科进修()、博士后研究()。(注:在()中打√ )

  二、乙方在职学习期间,享受甲方在职教师同等福利待遇,仍可聘任专业技术职务。校内工资、奖金_________。(学院、部门必须填写)

  三、为了保证乙方一定的学习时间,丙方可根据本单位实际情况,安排乙方的教学、科研等工作,工作量为_________。(学院、部门必须填写)

  四、乙方在进修期间,和进修完成之后的_________年(服务年限)中必须在甲方工作。服务期限长于聘用合同期限的,聘用合同到期时,甲方要求终止合同的,不得追索乙方服务期的赔偿责任;甲方要求乙方继续履行服务期的,甲、乙双方应当续订聘用合同。如乙方不续订,则视为违约,须退还甲方和丙方资助的费用,并赔偿违约金(计算方法见第七条)。

  五、甲方可根据需要缩短乙方的服务年限。

  六、乙方在进修期间和聘用合同期限里不得受聘于其他企事业单位或辞职,不能申请自费出国(包括出国定居、留学、进修以及除探望配偶以外的探亲等)。如违约,乙方须退还甲方和丙方资助的费用,并赔偿违约金(计算方法见第七条)。

  七、违约金具体算法为:

  1.进修期间:退还费=甲方和丙方资助的费用;违约金=_________元/年(人民币)×服务年限

  2.进修完成之后:退还费=甲方和丙方资助的费用÷服务年限×(应服务年限-已服务年限);违约金=_________元/年(人民币)×(应服务年限-已服务年限)

  八、本协议须经甲、乙、丙三方签字后有效。

  甲方(盖章):_________乙方(签字):_________

  代表(签字):_________ 

  _________年____月____日_________年____月____日

  丙方(盖章):_________ 

  代表(签字):_________ 

  _________年____月____日

例文6协议书范文

  甲方:_________

  住所:_________

  乙方:_________

  住址:_________

  丙方(担保方):_________

  住址:_________

  甲、乙、丙三方在平等、自愿的基础上,就乙方接受_________政府资助出国进修访问事宜,达成如下协议:

  第一条 甲方为满足自身人才培养计划和事业发展的需要,接受乙方的申请,同意乙方享受_________政府资助,以甲方访问学者身份赴_________进修访问,期限为_________个月。

  第二条 甲方同意乙方的进修访问专业和进修访问计划。

  第三条 甲方承担的义务:

  1.对乙方的出国进修访问给予必要的指导,并向乙方提供有关咨询和服务。

  2.协助乙方办理有关出国进修访问手续。

  3.协助乙方办理_________政府资助手续。

  第四条 乙方承担的义务:

  1.保证完成第二条所规定的进修访问专业和计划,并保证按第一条确定的期限回国服务。未经甲方同意,不得更改本协议确定的进修访问国别、身份和计划。

  2.在进修访问期间,保证不从事有损祖国利益和安全的活动,维护祖国荣誉;遵守所在国的法律,与当地人民友好交往。

  3.进修访问期满回国后,应自入境之日起的_________个月内向甲方报告入境日期(交送护照上边防入境印章的复印件),并向甲方提交书面的进修访问总结、学术成果报告。

  4.在国外期间应与学校保持定期联系。

  第五条 如乙方违反本协议约定,甲方有权根据其违约事实,要求其承担相应的违约责任。

  1.乙方在国外进修访问期间擅自变更进修访问身份、研究计划或从事协议规定以外的工作,甲方经核实即建议_________政府停发其奖助费用,并要求其向_________偿还已领取的全部费用。

  2.乙方不按本协议规定履行回校服务的义务,应在甲方要求的必要期限内向_________政府偿还所得到的全部奖助。乙方如不按期偿还,或偿还金额不足,甲方将有权追究其法律责任。

  第六条 丙方同意认真协助甲方督促乙方履行按期回校服务的义务。

  1.如乙方违约逾期不归,丙方将认真协助甲方追究乙方的责任。

  2.在乙方违约而又未承担或不能完全承担第五条规定的经济责任的情况下,由丙方承担赔偿责任。为此,丙方第一担保人愿以自己拥有所有权的房屋一间(房产证号:_________)作为担保条件,承担连带责任。同时,丙方有权根据有关法律的规定向乙方追偿。

  3.在第一条规定的留学期满前,如丙方因故需要变更主体,应提前_________个月通知甲方,经甲方同意后按甲方规定的程序办理变更手续。

  第七条 因乙方违反本协议而应由乙方或丙方支付的赔偿费,用人民币或自由外汇支付;抵押赔偿的非货币性财产,应由资产评估机构按现行重置市价折算成人民币;自由外汇与人民币汇率按违约确定之日中国银行公布的买卖中间价折算。

  第八条 在乙方不履行回校服务义务的情况下,甲方有权决定将本协议书的副本提交乙方访问进修所在国的有关单位或个人。

  第九条 甲、乙、丙三方因违反本协议而发生纠纷,应当在中华人民共和国境内提起诉讼。

  第十条 本协议书自签订之日起生效,签约各方均负有履行本协议的义务。

  第十一条 本协议书正本一式三份。甲、乙方各一份,丙方担保人各一份。必要时,经甲、乙、丙三方协议一致后,可对本协议进行修改或补充。

  甲方(盖章):_________乙方(签字):_________

  代表(签字):_________ 

  _________年____月____日_________年____月____日

  签订地点:_________签订地点:_________

  丙方(签字):_________ 

  _________年____月____日

  签订地点:_________

例文7协议书范文

  甲方:_________

  乙方:_________

  为加强博士后科研人才的培养和管理,促进产、学、研相结合,推动科技成果产业化,根据全国博士后管委会《企业博士后工作管理暂行规定》精神,经甲、乙双方商定,就联合招收和培养博士后研究人员有关事宜达成如下协议:

  1.根据甲方企业科研项目的需要,甲、乙双方同意联合招收_________博士为博士后研究人员,进入乙方工作。博士后的研究课题为:_________。

  2.博士后在站期间的研究工作由甲、乙双方联合指导并进行考核。甲方由_________教授负责,乙方由_________负责,共同组成合作导师小组,对博士后研究人员进行业务指导。该小组共同实施对在站博士后研究人员科研工作的考核,做好对博士后科研项目的定期检查和评估,及时处理博士后科研工作上遇到的问题。

  3.乙方为联合招收的博士后研究人员提供必要的研究工作条件和项目所需经费,配备相应的合作人员,甲方提供必要的实验条件和手段。乙方应为博士后研究人员提供科研需要的人员、技术和情报资料等方面的支持。

  4.博士后研究人员在站工作期间,甲、乙双方不给其办理与课题无关的出国手续。

  5.博士进站后,为保证甲方的有效管理和指导力量的投入,乙方向甲方提供管理和指导费用_________元/年,进站2个月内支付。甲方合作导师因工作需要经双方协商赴甲方企业检查、指导博士后研究人员工作时,其差旅费用由乙方提供。

  6.博士后研究人员在站工作期间的工资、补贴、住房、社会保险、其它福利待遇及其配偶的借调、子女入学等事宜,由乙方与博士后研究人员协商解决。

  7.博士后人员在站工作期间,必须遵守甲方及乙方有关规定。中途退站或不适合留站工作的博士后研究人员,由双方终止其博士后研究工作,并按有关规定办理离站手续。

  8.博士后研究人员在工作站期间取得的科技成果属职务研究成果,按全国博士后管委会_________号文件的第_________条规定处理。

  9.博士后研究人员进站3个月内,完成研究课题的开题工作并写出开题报告,提交包括双方合作导师在内的专家组审议通过。

  10.博士后研究人员在站中期考核,按照规定程序和要求,由乙方和甲方共同组织考核(现场考核或通讯考核)。

  11.博士后研究人员工作期满,完成博士后研究工作,按照规定程序和要求,由双方共同组织考评(现场考评或通讯考评)并办理出站手续。

  12.此协议自博士后研究人员进站至出站期间有效。

  13.本协议未尽事宜,由甲、乙双方协商解决。

  甲方(盖章):_________乙方(盖章):_________

  负责人(签字):_________ 负责人(签字):_________ 

  _________年____月____日_________年____月____日

例文8协议书范文

  _________(甲方)与硕士研究生导师_________(乙方)和硕士研究生_________(丙方)就在学期间的学习工作签定协议如下:

  1.经双向选择,确定_________为丙方的指导教师。自_________年_________月起,学制_________年。

  2.甲方负责研究生的政治思想教育、学籍管理及培养全过程的管理,为丙方提供在学期间的住宿、医疗(根据研究所规定)、奖学金和各种奖励基金。

  3.乙方负责丙方在学期间的培养计划,包括:学位论文开题、学位课程选课、论文工作、中期考核、参加学术活动、学位论文审查等,并提供丙方所需的科研工作条件。

  4.丙方在学期间应勤奋学习、努力工作,完成培养方案规定的全部内容,接受培养单位的各种考核,并不得申请出国(包括自费留学、探亲、旅游等)。凡因个人原因中途终止学业者,按规定收取培养费2万元/年,并将户口、档案退回家庭所在地。

  5.丙方在学期间必须遵纪守法,严禁参加任何违法组织和邪教活动,一经发现,给予退学处理,并参照第4条执行。

  6.本协议一式三份,自三方签字起生效。丙方若有变动,按违约办理。

  甲方(公章):_________乙方(签字):_________

  负责人(签字):_________

  _________年____月____日_________年____月____日

  丙方(签字):_________ 

  _________年____月____日

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