例文1通知格式范文

　　通知是一种使用范围较广的文体。凡需要特定机关和人员知道、办理的事宜，都可以用通知。但也不能因为通知便于使用而滥用通知。

　　通知可分为“发布性通知”、“批转性通知”、“事项性通知”、“会议性通知”、“任免通知”五种。这里仅介绍“事项性通知”、“会议性通知”、“任免通知”三种。

　　1、事项性通知。在上级机关的有关事宜需要使下级机关知道或办理时，如：庆祝某个节日，成立、调整、合并、撤销某个机构，启用印章，更正文件差错，请下级机关报送有关材料等，都可使用这种通知。这种通知，要交待清楚所通知的事项，如何办理，有什么要求等。

　　2、会议通知。上级机关要召开比较重要的会议时，一般都要提前通知所属有关单位，这就是会议通知。这种通知要求写得明确具体，交待清楚会议名称、主持单位、会议内容、起止时间、参加人员、会议地点、报到地点、携带材料以及其他有关事宜。如果这些事项交待不清，丢三拉四，就可能影响会议的按时召开和正常进行。

　　3、任免通知。上级机关在任免下级机关的领导人或上级机关的有关任免事项需要下级机关知道时要发任免通知。这种通知的写法比较简单，一般只要写清楚决定任免的时间、机关、会议或依据文件，以及任免人员的具体职务即可。

　　不论哪种类型的通知，都应该注意以下几点：

　　1、通知一般都要有一个符合标题“三要素”（即发文机关、事由、文种）的标题，使人一看标题就知道是通知什么事情或要求做什么事情。有些机关简单地使用“通知”作标题，这是不确切的，应尽量避免，更不应提倡。

　　2、被通知单位就是文件的主送单位，有的通知往往不写被通知单位，这是不妥当的。

　　3、如果所通知的事项需要被通知的单位尽快知道，可在“通知”之前加“紧急”二字，这就是常见的“紧急通知”。

　　通知模式：

　　通知是批转下级公文、转发上级或不相隶属机关公文、发布规章、传达事项和任免干部所用的公文。它是最常用的行政公文。根据其作用分为五种：发布性通知、批转性通知、事项性通知、会议通知和任免通知。

　　【标题】灵活，甚至只有“通知”这一部分（内容不大重要又是周知的）。但批转性通知的标题按照《办法》“准确简要”的规定，省略文种，即：“批转（或转发）＋（始发机关）原文标题”。

　　【主送机关】直接上级。

　　【正文】

　　发布性通知和批转性通知的正文：“主体（发布或转发的文件）＋批语”。如：“现将《＊＊＊办法》发给你们，请认真贯彻执行。”

　　事项性通知：原由＋事项＋结语（特此通知）

　　会议通知：名称、时间、地点、内容、人员、报道时间和地点、需带材料等

　　任免通知：格式固定

　　【附件】可有可无

　　【发文机关】标题中有发文机关并且标题下有发文时间的不署。

　　【发文时间】用汉字小写数字

例文2通知格式范文

　　指示性通知

　　北京积水潭医院关于××××××的通知各科室：××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××。北京积水潭医院二○○五年三月十日例文(指示性通知)国务院关于调整证券交易印花税中央与地方分享比例的通知国发(19

　　9

　　6)×号各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构:改革开放以来，我国证券交易市场有了很大发展，证券交易规模不断扩大，证券交易印花税也有了较大幅度的增长。为进一步规范证券交易市场，妥善处理中央与地方的合配比例，增强中央宏观调控能力，国务院决定，自1997年1日1日起，将证券交易印花税分享比例由现行的中央与地方各50%，调整为中央80%、地方20%。

　　有关地区和部门要从全局出发，继续做好证券交易印花税的征收管理工作，进一步促进我国证券市场的健康发展。

　　中华人民共和国国务院

　　一九九六年十二月十六日

　　通知格式：（会议性通知）

　　关于×××××××××××××××会议的通知各职能处室：定于×月×日召开××××会。现将有关事宜通知如下：会议议题××××××××××××××××××××××××××××。

　　参加人员××××××××××××××××××××××××××××。会议时间×月×——×日（会期×××，×××××报到。

　　）会议地点××××××××××××××××××××××××××××。有关事宜

　　（一）××××××××××××××××××××××××××××。

　　（二）××××××××××××××××××××××××××××。

　　（三）×××××××××××。联系人：×××，电话：××××××××，传真：××××××××。

例文3通知格式范文

　　通知的应用极为广泛。下达指示、布置工作、传达有关事项、传达领导意见、任免干部、决定具体问题，都可以用通知。上级机关对下级机关可以用通知;平行机关之间有时也可以用通知。下面是最新企业单位放假通知格式模板参阅，希望能对你有帮助。

　　公司放假通知范文1

　　公司各部门：

　　春节将至，公司预祝全体员工新春愉快，万事如意!现将2014年春节公司放假安排通知如下：

　　一、放假时间

　　20xx年x月x日(农历腊月二十一)至20xx年x月x日(农历正月初七)，共十七天，20xx年x月7日(农历正月初八下午2点)正式报到上班。 (x月x日、x日正常上班)

　　二、注意事项

　　1、放假前各部门、每位员工必须完成应完成的各项工作任务。

　　2、各部门自行安排好卫生清洁，确保门窗、水和电关闭完好。

　　3、放假期间不得将公司配发笔记本电脑带走，各部门经理负责封存本部门笔记本电脑，各部门经理负责各部门人员和财产安全。

　　3、清理各自在公司的欠款。

　　4、x月x日下午2点在XXXX办公室开会后放假。

　　5、放假、上班途中及放假期间请大家一定要注意人身安全，确保安全、按时返回。

　　6、放假期间，大家外出游玩时，请注意安全!

　　公司提前祝大家：

　　新春愉快，阖家欢乐，万事如意

　　XXXX 人事行政部

　　20xx年x月x日

　　公司放假通知范文2

　　公司各部门及全体员工：

　　20xx年春节即将来临，根据国家春节通知精神，结合公司的实际情况，现将我公司春节放假时间通知如下：

　　x月x日(腊月二十五)～x月x日(正月初八)，共放假14天。x月x日(正月初九)上班。

　　特别说明：除了春节7天假期外，另外7天为年假天数。

　　请工作在异地的员工根据本人的实际情况提早预定回家和返程车票。如个别员工确需在2月1日以前离开公司或因特殊原因2月15日不能按时上班的，必须征得部门负责人的同意，并按公司《日常行政管理制度》中规定的请假制度办理请假手续。

　　x月x日(周x)14:00后员工将自己的物品及有关业务文件收好、锁好、保管好即可离开公司;保洁员要进行认真彻底的卫生扫除。

　　因公司春节放假时间较长，各部门要根据工作需要在x月1日～x日和x月x日～x日安排相关人员值班，避免耽误或影响正常工作的开展。同时在春节放假期间总部各部门确因工作需要加班的，要经部门责任人签字确认并于x月x日下班前将加班人员名单报到行政部。值班、加班期间应注意防火防盗，离开公司时认真检查，确保公司的安全。

　　公司放假通知范文3

　　全体员工：

　　经公司研究决定，20xx年xx节放假及调休安排时间如下：

　　1.xx节放假时间为20xx年x月x日(星期x)至20xx年x月x日(星期x)，共x天，20xx年x月5日正式开始上班，20xx年x月x日(周x)和20xx年x月x日(周x)照常上班。

　　2.放假期间，有需要安排员工值班的部门请在20xx年x月x日上午下班之前把值班名单报给人事部XXX，以便统计。

　　XX科技股份有限公司

　　20xx年x月*日

　　上述就是小编分享的最新企业单位放假通知格式模板参阅，是否对你有帮助呢?更多精彩的范文内容发布尽在这里，请大家继续关注范文网。

例文4通知格式范文

　　员工福利是企业人力资源薪酬管理体系的一部分，一般包括健康保险、带薪假期或退休金等形式。这些奖励作为企业成员福利的一部分，奖给职工个人或者员工小组。下面是详解公司员工的福利通知格式应怎么写，供各位参考，希望看完后能对你有帮助。

　　公司员工福利通知范文1

　　一、目的

　　为保障员工的利益，进一步推动公司企业文化建设，形成良好的企业向心力和凝聚力，根据国家及地方相关法律法规，结合公司的特点及实际情况，特制定本制度。

　　二、适用范围

　　适用于厦门达磊进出口公司的所有员工。需特别考核的部门、个人另外制定具体办法，作为本制度的附件。

　　三、种类

　　公司提供的福利待遇包括按国家规定执行的福利待遇(政策福利)，以及根据企业自身条件设置的福利待遇(生活补贴、带薪假期、各类礼金或实物形式等)。

　　四、权责

　　1、最高审核人：总经理

　　2、由人力资源部负责执行，相关部门从旁辅助执行。

　　五、具体内容及要求

　　(一)政策福利：医疗、养老、工伤、失业、生育，统称社会保险;住房公积金。

　　1、社会保险

　　(1)公司将为员工缴纳养老保险、医疗保险等社会保险项目。自办理转正手续后补交试用期的社医保。

　　(2)保险缴费标准按当地政府部门规定的缴费基数及比例由公司和员工共同承担。

　　(3)购买医疗保险后，员工患病应凭社会保险机构发给的凭证，到规定的医院、卫生院等单位就医。在外地就医，应根据社会保险局有关规定，办理审批手续，将药费单与诊断书交到社会保险局报销。如有特殊病症，须到特定医院就诊，应事前向社会保险局申请，公司将不再为员工报销医药费。

　　(4)根据岗位的特殊性，针对工作需要，部份岗位的员工公司将会另外缴交一份保险(团体意外险)。

　　2、住房公积金

　　(1)公司为员工缴纳住房公积金。自办理转正手续次月起缴纳。

　　(2)住房公积金的缴费基数及比例由公司和员工共同承担,员工缴交部分于员工每月工资内代扣。公司按100元的标准作为缴费基数。公司工作年满一年的员工，提高缴存比例。根据员工工作年限每满一年即增缴30元，凡满住房公积金管理中心相关规定缴存上限标准的不再累加。

　　(3)住房公积金管理中心规定，每年的7月1日调增缴存比例。

　　(二)、企业设置的其它福利待遇

　　1、带薪假：依照公司考勤管理制度中规定执行。

　　2、过节费(试用期为50%)、贺礼与慰问金(限转正后)。

　　(1)过节费一般标准为200 元(节日包括：五一、十一)，试用期过节费为正式员工的50%。

　　(2)定期举办“中秋节博饼”、“年终尾牙”。

　　(3)女员工在“三八”妇女节、50 岁以上员工在重阳节，可享有100 元过节费。

　　(4)员工生日可享有100元生日礼金。

　　(5)如员工办理了结婚登记手续，符合晚婚条件，在员工履行请婚假手续呈报人力资源部时，公司将致新婚贺礼一份(价值800元左右)。(在公司工龄必须达到一年或一年以上)

　　(6)六一儿童节，家里有小孩(小孩年龄小于10周岁)的员工可享有儿童礼物一份。

　　(7)如员工在子女出生满月时，公司将致贺礼一份(价值200元左右)。

　　(8)如员工在子女重点高中学校入学一个月内向人力资源部出示入学通知，公司为员工子女入读重中高中学校致贺礼人民币800元整;如员工在子女高等学校入学一个月内向人力资源部出示入学通知，公司为员工子女入读高等院校致贺礼。

　　·入学高等院校本一致贺礼人民币1000元整;

　　·入学高等院校本二致贺礼人民币500元整;

　　·入学高等院校本三致贺礼人民币300元整。

　　(9)员工在配偶、直系亲属(指子女、父母、外/祖父母)不幸去世，公司将致以慰问金人民币500元整。

　　3、经济补助

　　(1)该福利只针对因突发重大疾病或因突发事件而陷入严重经济困境需要帮助的员工。

　　(2)由人力资源部发起募捐活动,尽可能的给予求助者力所能及的帮助。

　　4、福利补贴

　　(1)包括午餐补贴、通讯补贴、高温补贴等，具体标准见相关管理规定。

　　(2)公司为保障员工的身心健康，每年将进行一次例行体检。

　　A.凡在本公司服务连续满一年的员工方可参加公司年度体检。

　　B.根据入职年限，员工享有不同体检的规定：

　　·1年≤工龄<3年，享有1年档体检：实行例行体检，检查经费300-500/人;

　　·3年≤工龄<5年，享有3年档体检：例行体检以外，增加针对性体检1-2项，检查经费500-800/人;

　　·工龄≥5年，享有5年档体检：例行体检以外，可增加多项针对性体检，检查经费800-1000/人。

　　C.公司员工每人每年享有一次，不重复享有。如果员工自动放弃的，公司不予经济补偿。

　　5、员工活动

　　(1)公司提供活动经费，供公司全体或各部门举行定期或不定期康乐活动，包括体育锻炼(如羽毛球比赛)、聚餐和娱乐活动等。

　　(2)公司根据当年度的销售业绩提取一定比例的金额组织员工进行旅游活动。公司员工每年享受一次国内(或者国外)的旅游活动。员工享有的旅游福利由公司安排，分两次成行。如有不参与旅游活动的员工公司给予部分休假补偿，但不予经济补偿。

　　六、其他规定

　　1、如本制度与国家法规发生冲突时，人力资源部提出修订方案，将更新细则呈报总经理审批。

　　2、本制度由人力资源部制定并负责解释。

　　3、本制度呈报总经理核准签发，公布施行，修改时亦同。

　　4、本制度自20xx年x月x日起施行。

　　公司员工福利通知范文2

　　亲爱的各位员工：

　　感谢各位员工对公司的辛勤工作，为了调动员工的积极性，使各位员工更好的为公司服务。现经公司决定特增加以下员工福利;

　　1、 员工烧烤：在工作稍微空闲的时候，可以组织员工去进行烧烤活动，时间地点待定。

　　2、 员工旅游：在5——8月之间将安排一次员工旅游，时间地点待定。 员工家属聚餐：在年底的时候，将邀请员工家属一起吃团年饭，让家属之间能彼此认识，以便更好的支持我们的工作。

　　3、 庆功聚餐：在公司有楼盘开盘的时候，只要业绩理想，就会举行庆功聚餐，感谢各位员工的辛勤工作，团结合作。

　　4、 家庭小聚餐：哪位员工家里比较宽敞的，公司可以统一购买食物，去他们家里举行家庭式的小聚餐，一起轻松的聊聊天、吃吃饭、喝喝茶。

　　5、 与单位的合作联谊：在特殊的节日里，可以与相关单位举行联谊活动，丰富员工的业余生活，也增进彼此之间的合作能力。

　　6、 员工生日福利：我们将对照员工的身份证信息，把大家的生日统计出来，以后每个月的员工生日，我们将送上一个蛋糕和生日红包一个。(假如一个月有几位员工生日，那我们将统一一个时间，一起庆祝，送一个蛋糕，大家一起分享，但红包每位寿星都有一份。)

　　希望各位员工在这个大集体里能工作的开心，生活的愉快!

　　xx公司

　　20xx年x月x日

　　公司员工福利通知范文3

　　为提高车间员工的福利待遇，提高员工的工作积极性，结合公司订单量的不断增长，经公司研究决定执行如下待遇标准：

　　一、 老员工介绍新员工奖：(100元/人)

　　老员工介绍新员工入职，具体奖励条件如下：

　　A、 被介绍人必须在司工作满6个月，奖金在被介绍人的第六个月的工资里发放;

　　B、 被介绍的岗位为：平车、及车、肯车、特种车、查衫、查度、烫工; 享受时间：被介绍人入职时间在20xx年x月x日至20xx年x月x日止;

　　C、 介绍范围：本厂的所有在职员工。

　　二、 新员工入职奖：(500元/人)

　　新员工入职的具体奖励条件如下：

　　A、 凡在20xx年x月x日至20xx年x月x日时间段入职的平车、及车、肯车、特种车、查衫、查度、烫工均可享受;

　　B、 新员工必须满6个月，奖金发放时间是：满6个月后，在次月工资里发放;

　　三、 老员工工龄奖(年终奖)：

　　A、工作期满1年以上(含1年)可享受年终奖200元;工作期满2年以上(含2年)可享受年终奖400元;工作期满3年以上(含3年)可享受年终奖600元;工作期满4年以上(含4年)可享受年终奖800元;工作期满5年以上(含5年)可享受年终奖1000元;

　　B、享受范围：全厂所有员工(管理人员除外);

　　C、享受条件：春节放假前一个月、后一个月内请假不超过16小时(病假除外，有病例单)，按公司规定准时放假和准时开工者;

　　D、年终奖发放时间：每年3月份的工资里发放上一年的年终奖;

　　E、计算方式：自员工入职当天起开始计算，满年的，即可享受年终奖;举例：张三于20xx年x月x日入职，即20xx年x月x日为满一年，所以奖金在20xx年x月份的工资里发放。

　　四、 路费补贴：(280元/人)

　　A、 春节前后两个月内请假不超过8小时，并按公司的放假时间休假，按上班的时间准时上班;

　　B、享受岗位：裁床、查片、挂片、车位、中烫、特种车、查衫、烫位、每年四月份工资和六月份工资各发一半 查度、包装、装箱、剪线;

　　五、 老员工享受外出旅游：

　　具体条件如下：

　　A、 工作期满2年以上(含两年);

　　B、 工龄计算方式：按公司旅游日计算;举例：公司组织员工外出旅游的时间为20xx年x月x日，在x月20日之前入职满两年的员工都可参加，即20xx年x月x日之前入职的员工都可以参加旅游。

　　请各部门负责人了解以上的奖励条件，并向该部员工传达以上通知内容。

　　特此通知!

　　签名：

　　xx服饰有限公司

　　二○xx年x月x日

　　详解公司员工的福利通知格式应怎么写为大家分享到这里，是否对您有所启示和帮助呢?更多精彩的范文更新尽在这里，欢迎大家查阅。

例文5通知格式范文

　　今天范文网小编为大家准备了最新学术会议通知格式模板两篇汇总参考，希望内容对您有参考作用，详情请看全文介绍。

　　范文一：

　　时间：xx年x月x日下午两点(明天下午)

　　地点：卫生局三楼会议室

　　主讲人：市人民医院神内科主任：吕海东

　　讲课内容：缺血性卒中的病因诊断与危险因素分析

　　参加人：1.市直第一、二、三院，中医院，保健院(内科主任、副主任、主治医师)，每个医院不超过5人

　　2.各乡镇卫生院一人

　　范文二：

　　会议名称

　　xxxx：

　　作为一种高分辨率的非侵入性成像技术，生物医学光学成像技术近年来迅速发展成为生命科学领域和光学领域的研究热点。得益于激光技术、微电子技术和纳米技术等多学科的交叉发展和应用，生物医学光学成像为医学领域提供并将继续开拓为追求人类健康所期望的各种生物医学研究方法和生物医学仪器。召开本次讨论会，正是基于这样的交流需要，邀请各位在光学或医学领域做出一定成就的专家学者，回顾总结生物医学光学成像技术的成就，同时积极展示最新的前沿研究和应用成果，并探讨今后的发展方向，促进该技术的创新研究与应用。希望您届时光临。现将有关事项通知如下：

　　一、 会议主要内容：1、宣读学术论文;2、交流教学和科研经验。

　　二、 出席会议的代表应向大会提交学术会议论文摘要。

　　三、 会议的住宿费、伙食补助费由大会负责，往返交通费由代表自负。

　　四、 接到会议通知后，请即向会议筹备组寄回登记表(电子邮件或传真均可，

　　会议开前三天没有寄回登记表，即视为不出席会议，不再安排食宿)。

　　五、 会议时间：

　　六、 会议地点：

　　七、 代表登记表和会议论文投稿邮箱：*@*****

　　八、 联系电话：000-­‐00000000(人名);传真：000-­‐ 00000000

　　附：会议登记表

　　姓名 性别 年龄

　　民族 国籍 主要职务

　　联系电话 往返抵离时间

　　备注：

例文6通知格式范文

　　通知书的写作格式是每个文秘工作者需要掌握的基本知识，通知的写作严谨但也相对简单，不同类型的通知书也有相对变化的格式。接下来为大家带来常见通知范文及标准格式注意事项盘点参阅，希望看完后能给你一些启示。

　　通知的标准格式和注意事项

　　通知的格式，包括标题、称呼、正文、落款。

　　①标题：写在第一行正中。可只写“通知”二字，如果事情重要或紧急，也可写“重要通知 ”或“紧急通知”，以引起注意。有的在“通知”前面写上发通知的单位名称，还有的写上 通知的主要内容。

　　②称呼：写被通知者的姓名或职称或单位名称。在第二行顶格写。(有时，因通知事项简短 ，内容单一，书写时略去称呼，直起正文。)

　　③正文：另起一行，空两格写正文。正文因内容而异。开会的通知要写清开会的时间、地点 、参加会议的对象以及开什么会，还要写清要求。布置工作的通知，要写清所通知事件的目 的、意义以及具体要求和作法。

　　④落款：分两行写在正文右下方，一行署名，一行写日期。

　　写通知一般采用条款式行文，可以简明扼要，使被通知者能一目了然，便于遵照执行。